1 月 13 日消息，今日，微博认证为“‘虎牙员工自曝被 HR 抬出公司’事件当事人”的用户表示，
二审维持原判，虎牙超期拒不执行法院判决的道歉。
该用户表示，他起诉虎牙侵犯身体权、健康权、财产权等权利的侵权责任纠纷案已于 2021 年 12 月 29 日由广州市中级人民法院作出二审判决。结果是维持一审原判，虎牙在判决后 5 日内在官方微博“虎牙直播”账号
进行公开道歉并保留 7 天，10 日内赔偿医疗费及财产损失合计 5016 元。
IT之家了解到，2021 年 12 月 21 日，该用户曾表示，事情发生 414 天后，他拿到了法院一纸胜诉。同日，虎牙回应称，该虎牙被抬当事人所说的劳动争议案和侵权责任纠纷案为一审结果，均尚未生效，一审之后虎牙方面已上诉，目前还在二审阶段。
2021 年 5 月，虎牙被抬员工当事人发布微博称已收到法院传票，与虎牙的侵权纠纷案将在广东自由贸易区南沙片区人民法院开庭。该案为对虎牙的暴力侵权行为的追偿，即医疗检查费、摔坏手机的财产损失费及精神损失费的追偿。
2020 年 11 月 7 日，虎牙公司就“虎牙员工自曝被 HR 抬出公司”一事通过官方微博发布声明称，公司在季度例行检查调查期间发现该名当事员工存在简历造假、在职期间进行兼职活动等违纪行为，严重违反了虎牙公司价值观，遂决定同该员工解除劳动合同。
声明还称，在辞退当天，当事员工拒绝签字，言辞过激，严重影响了公司正常的经营秩序，公司 HR 员工在不得以情况下要求物业安保将该闹事员工抬到一楼进行冷静。对此欠妥行为，公司真诚致歉并深刻复盘。
