| 浮生若茶 |
2012-11-14 10:26 |
第一次参加企业面试，失败了，走在大街上，我才知道自己是如此的贫穷。面对扑面而来的阳光，我翻遍身体的每一个角落，找不到一枚崭新的硬币。抱着明天再去的决心满怀希望的回到书桌旁，眼泪却如此的富有，如此的大雨滂沱。可是想想也幸运，我至少还能华美转身。
“我是谁？”一个与你无关的问题，我正在寻找答案。
“你是谁？”你一定想知道我为什么会这样问你，除了与生俱来的好厅心，还会有什么呢？
但我还能说，我们都是80后，我们一直“在路上”。现在做的事对我们来说只是一种生活方式，当兵也好，做白领也罢，卖煎饼也行，都只是一种生活方式，这种方式累了就换一种，无所谓旁物。其实80后的我们一直生活在路上，然后跑，拼命跑。有人说我们是幸福的一代：改革开放下的纯种蛋，没经受父辈特殊岁月炼狱般的洗礼；有人说我们是不幸的一代：还没有来得及分离改革开放的红利，便全面肩负了社会转型的阵痛和压力。
我想我们的身体里至少有两个敌对的人，一个想要退隐山术种番茄，另一个却想成为一尊受人膜拜的伟人铜像，矗立在那越来越膨胀，越来越膨胀，直到涨破为止。于是我们在岔路口选择了自己的方向，向左走，向右走。
所以，不管是昨天还是今天或是明天的一切状况，无论好不好，都是由自己的选择促成的。记得有人跟我说过：一定要做自己喜欢且擅长的事情！因为内心的喜好是推动事业进步的最大动力，它能帮自己克服困难，坚持到底；只有做自己喜欢且擅长的事情才能在感受快乐的同时取得超乎常人的成就。我想：我的成就，会因某次的选择而更加辉煌。
80后的我们也常常觉得孤单，孤单到无助，也许很多时候，我们站在人流中，不知不觉也会产生一种赤裸裸的自卑以及恐惧，那种感觉会让想要让我们逃离一切，可当我们转身，却无处可逃，只能拼命跑，给自己打气。我们相信坏天气总会过去，80后的我们就是这么坚强。
在个人生活里我们善于打破旧框架，现勇于尝试前所未有的个人自由，这份狂热推动着我们做更多的事，活得更多姿多彩。也意味着他们将有机会亲自书写关于自己的一切。地论爱恨，无论悲喜。
对于理想生存环境更加恶劣的80后来说，遭受到现实严酷的考验，会不会迅速完成理想到想法再到活法的蜕变，目前尚未知。比如如何承受房奴加孩奴再加车奴、卡奴的压力？我们也不止一次幻想自己过自己以后的生活。比如拥有一家公司，管理很多人。到那时我们也许会用自己方式去 发掘我们管理的所有人的内在潜质，找出他们 的不同之处，或许他有很 强的文字表达能力，或是安抚人心的力量，或为其他人带来快乐的本事，或是善于将各种情况化繁为简。我们 可以和他产像朋友一样相处可以一起想办法，处理问题。
80后的我们在职场上，人际关系也是至关重要。人际关系好，一个人的世界就会打开很多扇窗，如果不善交往，就会造成人与外界的隔阂，造成人与人之间的冷漠和同事之间的静默。所以说，要懂得与人相处！比如：一个团队完成一个项目了，即使自己是最大的功臣，说第一时把“我”说成“我们”，一起庆祝，那同事间就会有共同的荣誉感，关系也会进一步的提高。当然，“主动分享”在团队中也可以使得队员们走向融洽！当有困难时，一起聊聊，解决困难；取得成功时，一起坐坐，分离其中的快乐。一个人的知识与阅历再丰富，其覆盖面也总是有限的，如果每个人都能做到主动分享，团队的“智商”才会不断提高，做事的效率才会现快。事情总会在不经意间出现奇迹，那么同事也会在分享中关系更加融洽。
所以说一只鸟飞着是勇敢的，两只鸟飞着是正常的，三只鸟飞着是完美的。我们要会积极的寻找属于我们的鸟群，团结着去战胜一切。要学会送旧迎新，与一切团结的力量共舞。
有时我们会听到这样的话：人生就像排队享用自助餐，那些排在队伍前列的人都是从队伍后面开始排到前面去的，只要下定决心在工作领域里成为优秀分子，然后拿出实际行动去学习应该学习的且在队伍中一直坚持排下去，一只脚在前，一只脚在后的冲锋姿势，相信总有一天会在此领域闯出一片天地的。一个人，只要有飞翔的欲望，不管在什么逆境中都会把翅膀张开！我有想成为老板的欲望，因为我的翅膀随时都张开。我知道，每名优秀的领导者都会有过人之处：有坚定的信念，有惊奇的创造力，也有敏锐的判断力。
作为领导，最难也是最重要的工作就是将员工打造成最好的人力资源。但是领导与员工如何相处呢？那领导又怎样让员工更追随于自己呢？在职场上，恰当的说话会让自己如鱼得水。道德以身作则是领导的核心，想要员工做好，自己就得做好榜样；其次，科学的称赞和责备员工，对工作好的人说些令其感到自豪的称赞的话，以及给他期待感的话，而对工作不好的人应该说些激励和给他们勇气的话，再者，适度的严格与宽容。如果对待员工太严格，则他们会关上心门，使意见沟通不畅，而太宽容，则会使员工想要牵着上司的鼻子走。所以，领导的头都会抬得比员工高。
80后的我觉得努力做事以换得财富，并不表示你活得有目的，差事的本事是什么并不重要，重要的是你如何去做它。努力之后能换得喜悦和满足才是最重要的。
不管是领导还是员工，自信都很重要。但也要知道，对于自身存在的不足，还要有自信去弥补，没有人生下来就是什么都会的，只要你做出计划，向着心中的目标努力，你想要的就会真正到来。
80后，一群不服输，打不倒的人，我们知道干什么，不该干什么，有自己的人生信条，有自己的生活轨迹，只需要时间的沉淀和岁月的积累。
所以，80后，加油！ |
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