主题 : 秋无痕论坛版主管理方法
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0 秋无痕论坛版主管理方法

管理提醒: 本帖被 秋无痕 执行取消置顶操作(2011-08-30)
秋无痕论坛版主管理方法

1、 总则
  秋无痕论坛的基本运作流程遵循“管理员—总版主—分区版主—版主(实习版主)—会员”的五级管理体系,其中总版主由管理员提名任命。每个版块设置两名分区版主(每个子论坛设版主1—4名)。为了使我们的管理团队易于管理,提高版主队伍的整体工作能力,促进我坛向着健康、有序的方向发展,特制定《版主管理办法》(以下简称“本办法”)。本办法适用于本论坛下辖所有区域总版主、分区版主、版主、见习版主。

2 版主的申请及晋升
  2.1版主的上任途径。版主的上任有以下五个方法;
      2.1.1:会员在“申请专区”直接发布版主申请帖,接受管理层审核认可。
      2.1.2:由管理员亲自或经过管理员的认可,各版主可在其所负责的板块或下辖板块内发布版主招募帖,通过该招募帖公开选拔出来的会员,经管理员认可可担任版主。
      2.1.3:会员申请版主,两次申请的时间间隔不得少于一周。
      2.1.4:会员申请版主,一周之内没有通过的,按未通过计算。
           
2.1.5:版主的晋升,所有版主的晋升需按以下标准进行(在特别条件下由管理员亲自任命的除外)
                      
2.1.5.1申请通过后即进行实习期,实习期两周,两周后视具体情况晋升版主.
                      
2.1.5.2 版主晋升分区版主,接受申请期限为,任版主5个月以上(含5个月),并且没有任何的不良记录及会员投诉.
2.1.5.3分区版主晋升总版主,接受申请的期限为,任职分区版主一年以上,并且没有任何的不良记录及会员投诉.
 
 2.2:版主申请的条件。所有申请版主的会员必需达到以下条件,方可申请版主。
     2.2.1:本站合法正常用户,且注册时间达到一个月,级别在三陣秋雨以上的,且年滿18周岁的。
     2.2.2:在线总时长达到50小时.
     2.2.3:发帖、回帖总数达到300帖,且过半数的帖子为申请板块的非水帖。
     2.2.4:通过本办法申请版主的会员,须先经过现任板块的分区版主同意方可;若申请板块没有分区版主,须先经过其所属区域总版同意方可;若其申请板块所属区域没有区域总版,则可直接经过管理员认可。
     2.2.5:因失职被撤销版主职位的会员,原则上不可以再录用,特殊情况除外
     2.2.6:因自已申请辞去职位的所有版主,如想再次加入管理团队,必需到申请区按格式开帖申请,但是总申请次数不得超过三次(管理员邀请加入除外)。
                          2.2.6.1
版主辞职的,复职除了需要自己申请外,区版及以上的,需降一级从头做起,如原来是区版的,复职后只能由版主做起,以后晋升同样按论坛规定。
     2.2.7:如申请的是新开板块、冷门板块、技术含量过高的板块版主,本条第一款至第三款限制可由管理员自行斟酌,适当放宽标准,

3、版主的权力
  3.1:版主可在其所负责的板块及下辖板块内,对帖子进行加精、置顶、高亮、删除、关闭、合并、分割、移动、提升等操作。但禁止对自己的帖子设置精华。如确需加精华,请通知超级版主或管理员,由其加精。
  3.2:版主可推荐会员担任其所负责的板块及下辖板块版主。
  3.3:版主可在其负责的板块及下辖板块内,对会员进行加分。但禁止对自己的马甲加分。
  3.4:版主有权对违规会员执行禁止发言、禁止访问等设置。
      3.5:具体操作方法
           3.5.1、移动:主要是对于不符合本版主题要求的帖子转移至相关主题论坛,并短信通知作者。
           3.5.2、删帖:删除所有不符合论坛信息管理要求的帖子,删除时应和发帖人做简要说明。
           3.5.3、固顶/解固:对于主题精彩或已引起网民共鸣、关注的帖子可以固顶,原则上不提倡版主将自己所发帖进行固顶。
           3.5.4、奖励(惩罚) :既是将本版精彩主题(或恶意灌水等)的帖子,通过短信通知,进行奖励或惩罚。
           3.5.5、提升:保持所提升帖子在首页显示。
           3.5.6、锁定:将主贴锁定,不能再进行回复。
           3.5.7、公告管理:本版的版规、新手引导、发帖说明等公告内容,应尽量发布于“本版公告”中,可长期固定,本版公告不得超过两行。如果超过两行,请在此版发引导帖,以免影响版面整洁与美观。

4、版主的义务
  4.1:所有版主必须与各种反动势力、台独势力、邪教组织作坚决斗争;所有版主必需对各种破坏祖国统一大业、破坏全国人民大团结、破坏爱国民主统一战线的行为坚决制止,决不姑息!
     4.2:版主是论坛对外的一个窗口,要时刻注意自己的言行可能对论坛造成的影响,不得在公开版面发表对论坛有侮辱性的话题,不得对网友进行辱骂、打击、报复等。
  4.3:版主必须与各种广告帖、色情帖等违规帖作坚决彻底的斗争。
  4.4:版主须尽职尽责料理板块事务,积极发帖回帖,热心帮助有困难的会员,引导该版块向着健康、有序的方向发展。
        4.5
对于各版主负责管辖的版块请尽量做到阅读当日发布的每个帖子,及时清除违反论坛版规的主题帖以及回复帖,杜绝或者减少违规帖的出现。
        4.6分版版主要对自己负责的版区及时跟进,督促版主们的查楼工作,对于请假版块版主或者暂时未设版主的管理空缺要及时顶替工作,保证每天所发的帖子都要进行查楼。
        4.7总版主按职责分配每天必须进行各版块的抽查工作,发现问题及时提醒各分区版主或者各版块版主进行整改,争取做到减少各版块违规帖子出现的机率直至彻底杜绝违规帖在各板块的出现!
        4.8:论坛所有版主必须服从管理层的调动安排,分区版主,总版主同时需兼职做版主.

  4.9:版主须与其他版主和睦相处,遇到问题应本着“顾大局,以论坛为重,不拘小节”的原则尽力解决,避免争端。并努力解决会员之间的纷争,为创造一个和谐、安详、积极向上的论坛氛围而贡献力量。
        4.10:所有管理人员(总版主、分区版主、版主、见习版主)如果一周之内不能来论坛,请在内部管理员组版块开帖请假,如果一周内没有登陆论坛者而又没有请假者将取消版主资格!

5、版主任职标准
  5.1:所有版主必须坚决贯彻执行论坛管理层的各项方针、政策、决议和指示,自觉维护论坛管理层的绝对领导权。版主对论坛的各项方针、政策、决议和指示如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并可以把自己的意见发表至版主区进行讨论。
  5.2:版主须保证在线时间。区域总版每月上线时长不得低于60小时,分版版主每月上线时长不得低于30小时。
  5.3:版主须保证登陆次数。区域总版每月至少登陆20次,分版版主每月至少登陆15次。有特殊情况必须在版主区发帖请假。
  5.4:版主须保证发帖、回帖数量。区域总版每月发帖、回帖总量不得少于60帖,分版版主每月发帖、回帖总量不得少于30帖。
  5.5:版主不得给自己的帖子加精华,不得给自己的马甲加分。
 
       5.5:有版主请假时默认所在分区版主负责请假版主所辖版块的管理工作,分区版主请假,则总版主负责请假分区版主所辖的版块,
  5.6:版主须诚实守信,以礼待人。版主不得滥用版主职权并损害网友正当利益,不得在管理板块中出现明显的不公正行为。
      5.7:所有的总版、版主,见习版主、包括管理员,不得在已关闭的帖子中回复,一经发现,视为灌水,第一次扣50无痕币!!第二次扣100无痕币,依此类推!
      5.8:每月除请假15天以内的,管理以及报告帖子量在10以下的版主将解除其版主权限.

6、请销假制度
      6.1:论坛内所有论坛版主,一周内不能上线参与管理的,应在站务区提交请假条。
      6.2:请假必须提前一到两天在版主交流专区(专帖)以书面形式提交,同时发送消息与管理员及其他版主联系,以便更好的安排版务工作。情况紧急者,可托他人代为请假。
      6.3:请假格式如下:
            (1) 请假ID:
            (2) 请假原因:
            (3) 请假时间:XX年XX月XX日----XX年XX月XX日
       版主请假日期到期后,应于最后假期的第二天到该帖销假条。未按规定要求请销假或逾期未归视为擅自离岗且 7天以上的,论坛有权直接免职处理。
       6.4:各管理人员除年假、婚假、产假外,正常请假不可超过15天;

7、版主福利制度
  7.1.每月享有论坛虚拟基本工资,具体工资奖励办法:
                实习版主:(实习费用200无痕币)
                        版主:威望40、无痕币500
          分区版主:威望60、无痕币800
                 总版主:威望80、无痕币1200
                    管理員:威望100、无痕币1500

8、版主处罚措施
  8.1:凡违反4.1、4.2以及5.1之规定,将提出严重警告一次,并立即开始启动对该版主的考核程序。情节严重的,立即予以撤职,且不接受管理层复议。
  8.2:凡未请假,且超过10天未登陆的版主,按自动离职对待,且不接受管理层复议。
  8.3:凡违反4.5、5.2、5.3、5.4条规定的版主,给予严重警告处分,立即开始启动对该版主的考核程序。
  8.4:凡违反4.3、5.5、5.6规定的版主,给予警告处分,且撤销已加精华和积分,情节严重,屡次再犯的,立即予以撤职。 
  8.5:考核结果为“不及格”的版主,给予撤销版主职务处理。
  8.6:因考核结果为“不及格”而被撤销职务的版主,可在一周内提请管理员复议。逾期不再受理。

9、奖励措施
  9.1:管理层将不定期的对版主工作进行考核,并且公布考核结果。
  9.2:对于得分为优秀的版主,我们将进行全站表扬,奖励无痕币500-1000不等。
      9.3:对于连续三个月评为优秀版主的,论坛将授予勋章一枚。

10、 说明
      10.1、论坛内部分区版主以上职务的管理人员不可以在其他论坛兼职论坛的管理工作,如果发现,论坛可以在不通知的情况下免去在论坛的一切职务
   10.2、论坛相关事务,会员可在“站务管理/意见和建议版块”中进行交流。
      10.3、秋无痕论坛对此《版主管理手册》拥有最终解释权。并保留不定期根据国家法律、法规、政策及企业发展需要等进行修改的权利。
      10.4、如果版主不愿意接受修改后的规定,或者因为其他个人原因不愿意再履行职责的,可以向總版主或者管理员提出辞职,管理层会在一到两个工作日内给予答复。在获得批准后,方可停止履行版主义务,在获得批准之前,该版主依旧受本办法规定所约束,享有所规定的权利。辞职获得批准的版主不受到任何惩罚,如果愿意继续在本论坛参与讨论的,论坛将授予其荣誉称号;按照普通会员的晋升步骤晋升有关等级。
      10.5、被免职的版主,从被免职的帖子发布即日起,从版主组里除名,不再享受以往所有权利,如果愿意继续在本论坛参与讨论的,将按照普通会员的晋升步骤晋升有关等级。



秋无痕论坛管理团队
2009-05-16(修订)
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